Financiación de las agencias de selección de personal: garantizar la financiación de todas las colocaciones
Loot ofrece a las agencias de selección de personal una línea de crédito empresarial sin garantía de entre 5.000 y 100.000 dólares. Úsala para cubrir la nómina de los trabajadores mientras las facturas de los clientes siguen pendientes de pago, o para dar a tu agencia el margen necesario para aceptar un nuevo contrato de gran envergadura sin comprometer los fondos necesarios para el personal que ya está trabajando en las asignaciones. Las agencias de selección de personal consolidadas, con más de un año de actividad y unos ingresos anuales superiores a 200.000 dólares, pueden consultar sus opciones mediante una consulta de crédito sin compromiso. Las solicitudes de hasta 30 000 dólares reciben una respuesta inmediata, mientras que las de mayor cuantía pueden tardar unos minutos más.


Retos de las agencias de selección de personal: plazos de pago de nóminas, plazos de pago de los clientes y puesta en marcha de nuevos proyectos
Las agencias de trabajo temporal pagan a sus trabajadores semanalmente, a veces incluso a diario, mientras que las facturas a los clientes suelen cobrarse en ciclos de pago a 30, 45 o incluso 60 días. Alguien tiene que cubrir esa diferencia, y normalmente es la propia agencia. Cuando un nuevo cliente firma un contrato y es necesario aumentar rápidamente la plantilla, o cuando una cuenta importante crece de la noche a la mañana, la obligación de pagar las nóminas puede superar el efectivo disponible en las facturas pendientes de cobro.
Financiar la nómina de los empleados mientras las facturas de los clientes se pagan a 30, 45 o 60 días netos.
Aumentar rápidamente la plantilla para un nuevo cliente sin que se produzca un déficit de liquidez
Abona puntualmente los impuestos sobre las nóminas, el seguro de accidentes laborales y las prestaciones, independientemente de los cobros
Cuando una línea de crédito para agencias de trabajo temporal se encarga del trabajo pesado
Seis situaciones en las que el flujo de caja destinado a la contratación de personal necesita un respaldo, y cómo puede ayudar una línea de crédito de Loot.
Cubrir los gastos de nóminas mientras las facturas de los clientes siguen pendientes de pago
Los trabajadores temporales y por contrato esperan cobrar semanalmente, pero el cliente al que se le factura suele pagar en ciclos de 30, 45 o 60 días. Una línea de crédito puede ayudar a cubrir esa diferencia para que se pueda pagar la nómina a tiempo, independientemente de en qué fase del proceso de cobro se encuentre la factura.
Aumentar la plantilla para un nuevo contrato con un cliente
Conseguir un nuevo cliente puede suponer contratar a decenas de trabajadores a los pocos días de la firma del contrato, mucho antes incluso de que se envíe la primera factura. Una línea de crédito puede proporcionar a una agencia el capital circulante necesario para incorporar y pagar a un nuevo equipo sin tener que retirar efectivo de las colocaciones existentes.
Gestionar un pedido de personal para una temporada o un pico de demanda
La temporada alta del comercio minorista, el aumento repentino de los pedidos durante las fiestas y las solicitudes de personal para eventos concretos pueden multiplicar de la noche a la mañana las necesidades de personal de un cliente. Una línea de crédito puede ayudar a cubrir ese aumento repentino de la nómina hasta que se facture al cliente y se cobre el importe correspondiente.
Cubrir las cotizaciones sociales, el seguro de accidentes de trabajo y las prestaciones
Los impuestos sobre las nóminas, las primas del seguro de accidentes de trabajo y las cotizaciones a los planes de prestaciones deben abonarse según un calendario fijo, independientemente de cuándo se reciban los pagos de los clientes. Una línea de crédito puede ayudar a mantener al día estas obligaciones sin afectar a la liquidez reservada para las colocaciones activas.
Suavizar un periodo de cobros lento
Un cliente que se retrasa en los pagos, una disputa sobre las horas trabajadas o un departamento de cuentas por pagar que funciona con lentitud pueden hacer que una agencia tenga que esperar a recibir el dinero que ya se ha ganado. Una línea de crédito puede ayudar a cubrir la nómina y los gastos de funcionamiento mientras se recuperan los cobros pendientes.
Expandirse a un nuevo mercado o abrir una nueva sucursal
Abrir una nueva sucursal, incorporar un sector especializado o contratar a más responsables de selección de personal y gestores de cuentas requiere una inversión inicial antes de que la nueva línea de negocio genere ingresos. Una línea de crédito puede ayudar a financiar la expansión, al tiempo que permite mantener las sucursales actuales con la plantilla completa y los salarios al día.
Cómo puede ayudar una línea de crédito para agencias de selección de personal
Una línea de crédito empresarial para agencias de selección de personal ofrece capital flexible para financiar las nóminas mientras las facturas de los clientes siguen pendientes de cobro. Dispón de los fondos cuando los necesites, devuelve el importe a medida que se cobren las facturas y garantiza la financiación de todas las contrataciones.
Botín para la nómina
Dispón de capital al instante para financiar la nómina de los trabajadores antes de cobrar las facturas.
Sin costes ocultos
Paga solo por lo que consumas: sin comisiones adicionales que reduzcan tu margen.
Se adapta a cualquier tamaño de agencia
Desde una agencia de trabajo temporal con una sola oficina hasta empresas de selección de personal con múltiples sucursales, la oferta se adapta a tus necesidades.
Cuenta con la confianza de las agencias de selección de personal
Creada por profesionales que conocen bien los ciclos de pago de 30 días de los clientes, las obligaciones semanales en materia de nóminas y los aumentos rápidos de plantilla. Precios transparentes, sin costes ocultos.
Rapidez para garantizar el pago puntual de las nóminas
Desde la solicitud hasta la financiación, Loot proporciona a las agencias de selección de personal el capital más rápido de lo que tarda en actuar el departamento de cuentas por pagar de un cliente.
Flexible como un horario de personal
Utilízalo poco o mucho. Abónalo a medida que se liquiden las facturas. Adapta los límites a medida que aumente la plantilla.
Cómo funciona una línea de crédito de Loot para una agencia de selección de personal
Supongamos que tu agencia necesita 22 000 dólares para cubrir la nómina de esta semana de un equipo de 15 trabajadores recién contratados, mientras que la primera factura del cliente sigue teniendo un plazo de pago de45 días. Con Loot, puedes disponer de 22 000 dólares de tu línea de crédito aprobada.
Antes de confirmar, debes elegir por adelantado un plan de amortización semanal fijo, como por ejemplo 16, 20 o 24 semanas . Podrás ver el coste total antes de continuar.
Si la factura del cliente se cobra antes de lo previsto y pagas el anticipo antes de tiempo, no se aplica ninguna penalización por pago anticipado. El pago anticipado puede suponer un ahorro de hasta el 50 % de las comisiones restantes.
A medida que vas pagando, tu línea de crédito se renueva: los fondos vuelven a estar disponibles a medida que vas liquidando el importe utilizado. La aprobación en el mismo día es habitual, las decisiones se toman en cuestión de minutos y, una vez aprobada la solicitud, la transferencia de fondos se realiza el mismo día por una comisión de 49 dólares.
Requisitos para la financiación de las agencias de trabajo temporal
Para poder colaborar con Loot, tu agencia de selección de personal debe cumplir los siguientes requisitos:
1 año o más
Más de 200 000 dólares
Ninguno
La comprobación de los requisitos es una consulta de crédito «suave», por lo que no afecta a tu puntuación crediticia, independientemente de si se aprueba o no. Loot tiene en cuenta el flujo de caja real de la empresa, no solo la puntuación crediticia.
Línea de crédito inmobiliaria frente a préstamo a plazo frente a tarjeta de crédito empresarial
| Características | Línea de crédito empresarial | Préstamo a plazo* | Tarjeta de crédito para empresas |
|---|---|---|---|
| Cómo acceder a los fondos | Dispón de fondos de una línea de crédito autorizada cuando tu agencia de selección de personal necesite liquidez | Recibir un pago único por adelantado | Utiliza la tarjeta para realizar compras hasta el límite de crédito. |
| Por qué pagas | Solo la cantidad que retires | El importe total del préstamo* | Compras realizadas con la tarjeta |
| Reembolso | Cada sorteo cuenta con un plan de amortización fijo —diario, semanal, quincenal o mensual— que se elige por adelantado. | Normalmente, pagos fijos durante un plazo determinado* | Pagos mínimos mensuales, con intereses si queda saldo pendiente |
| ¿Gira? | Sí, la línea de crédito se renueva a medida que vas pagando. | No, es un préstamo único* | Sí, el crédito disponible se renueva a medida que vas pagando |
| Ideal para | Plazos de pago de nóminas, retrasos en los pagos de los clientes, aumentos de plantilla, cotizaciones sociales y prestaciones sociales | Compras puntuales de mayor envergadura, como la acondicionamiento de oficinas o los sistemas de software | Compras pequeñas, suscripciones o gastos cotidianos |
Un préstamo a plazo* puede ser adecuado para una compra de gran cuantía. Una tarjeta de crédito empresarial puede ser adecuada para gastos diarios más modestos. Una línea de crédito empresarial puede ser adecuada para las necesidades recurrentes de las agencias de selección de personal, como los plazos de pago de nóminas, los retrasos en los pagos de los clientes, el aumento de plantilla y las cotizaciones sociales.

Para qué pueden utilizar una línea de crédito los propietarios de agencias de selección de personal
- Nómina semanal o quincenal de los trabajadores
- Impuestos sobre las nóminas y primas del seguro de accidentes de trabajo
- Contribuciones a las prestaciones sociales de los empleados
- Costes de incorporación de nuevos clientes
- Pedidos de personal para temporadas o picos de demanda
- Nómina de los responsables de selección de personal y de gestión de cuentas
- Nueva sucursal o expansión en el mercado
- Solucionar los retrasos en el cobro de los clientes
Dispón de fondos cuando tu empresa los necesite. Devuelve el importe según el plan semanal que elijas desde el principio. Mantén tu «cofre del tesoro» disponible mientras vas devolviendo el préstamo.
Financiación para agencias de trabajo temporal
La financiación para las agencias de trabajo temporal puede ayudar a los propietarios a sufragar la nómina semanal mientras las facturas de los clientes tienen un plazo de pago de 30 días netos o más. Los trabajadores temporales esperan cobrar puntualmente, independientemente de cuándo pague el cliente a la agencia. Una línea de crédito puede ayudar a cubrir esa diferencia.
Financiación para empresas de selección de personal del sector industrial ligero y de almacenes
La financiación destinada a las empresas de selección de personal para la industria ligera y los almacenes puede ayudar a cubrir las nóminas durante los picos estacionales y los momentos de mayor volumen de pedidos. El volumen de pedidos puede multiplicarse de la noche a la mañana durante la temporada alta. Una línea de crédito puede ayudar a financiar el aumento de plantilla antes de que se facture al cliente y se cobre el importe.
Financiación para agencias de personal sanitario y clínico
La financiación destinada a las agencias de personal sanitario y clínico puede ayudar a cubrir las nóminas de las enfermeras y el personal clínico asignados a un puesto mientras los ciclos de facturación de los centros se alargan. Una línea de crédito puede ayudar a mantener al día el pago de las nóminas sin tener que esperar a que se cobren las facturas.
Financiación para empresas de TI y de selección de personal
La financiación destinada a empresas de TI y de selección de personal puede ayudar a cubrir las nóminas de los contratistas y consultores asignados a clientes empresariales con plazos de pago prolongados. Una línea de crédito puede servir para cubrir el periodo entre la asignación del personal y el cobro.
Financiación para agencias de personal administrativo y de oficina
La financiación destinada a las agencias de personal administrativo y de oficina puede ayudar a cubrir los gastos salariales durante la rápida incorporación de nuevas cuentas de clientes. Una línea de crédito puede ayudar a financiar el periodo de puesta en marcha antes de que se cobre la primera factura.
Financiación para empresas de selección de personal con múltiples sucursales
La financiación para empresas de selección de personal con múltiples sucursales puede ayudar a cubrir los gastos salariales y operativos en todas las sedes, mientras que las facturas de los distintos clientes se reciben en plazos diferentes. Una línea de crédito puede ayudar a garantizar la financiación de todas las sucursales y el pago a todos los trabajadores.
Preguntas frecuentes sobre la financiación de las agencias de trabajo temporal
Sí. Las agencias de selección de personal pueden solicitar una línea de crédito de Loot si llevan al menos un año en activo y tienen unos ingresos anuales de al menos 200 000 dólares. Loot ofrece entre 5 000 y 100 000 dólares sin necesidad de aval.
Loot no exige una puntuación FICO mínima. El proceso de evaluación se basa en el flujo de caja real de la empresa, no solo en la puntuación crediticia. No obstante, para poder optar a ello, tu agencia de selección de personal debe llevar más de un año en activo y tener unos ingresos anuales de al menos 200 000 dólares.
Las agencias de selección de personal pueden obtener una respuesta en cuestión de minutos, y lo habitual es que la aprobación se conceda el mismo día. Las solicitudes de hasta 30 000 dólares reciben una respuesta inmediata, mientras que las de mayor cuantía pueden tardar unos minutos más.
Sí. Una vez aprobada la solicitud, se puede disponer de la financiación el mismo día previo pago de una comisión de transferencia de 49 dólares. El plazo de la transferencia puede depender de los plazos de tramitación del banco y de las horas límite aplicables.
No. La comprobación de la elegibilidad con Loot es una consulta de crédito sin impacto. No afecta a tu puntuación crediticia, independientemente de si se aprueba o no. Puedes analizar tus opciones antes de decidir si quieres disponer de fondos de la línea de crédito.
Sí. Las agencias de selección de personal pueden utilizar una línea de crédito de Loot para financiar la nómina de los trabajadores mientras las facturas de los clientes siguen teniendo un plazo de pago de 30, 45 o 60 días. Se puede ver el coste total antes de confirmar la operación y solo se paga cuando se dispone de los fondos.
Sí. Las agencias de selección de personal pueden utilizar una línea de crédito de Loot para cubrir los gastos de incorporación y la nómina de un nuevo empleado contratado por un cliente antes de que se emita y se cobre la primera factura. Debes elegir por adelantado un plan de amortización semanal fijo antes de confirmar la disposición de fondos.
Sí. Una línea de crédito puede ayudar a hacer frente puntualmente a los impuestos sobre las nóminas, las primas del seguro de accidentes de trabajo y las cotizaciones a los planes de prestaciones, incluso cuando los cobros de los clientes se retrasan.
